Scrum Master (m/w/d) – Agiles Projektumfeld & Team Enablement

Please read the required qualifications carefully and note that proficiency in German (level C1) is required.

Wir bieten 

• Abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Industrieunternehmen 
• Individuelle Förderung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen 
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte 
• Work-Life-Balance durch Team-Events und Freizeitangebote 

Deine Aufgaben 

• Einführung, Begleitung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams
• Moderation aller relevanten Scrum-Events (Planning, Review, Retrospektive, Dailys etc.)
• Coaching von Teams, Product Ownern und Stakeholdern im agilen Arbeiten und Mindset
• Sicherstellung der Projekttransparenz, Sprintsteuerung und Kommunikation mit Projektplanern
• Unterstützung bei der Erstellung von Backlogs, Etappenplänen und Roadmaps
• Schulung agiler Methoden (Scrum, SAFe, Kanban etc.) in Form von Workshops oder Training-on-the-Job
• Ansprechpartner:in für Hindernisse im Projektablauf und Treiber:in von Lösungen
• Aktive Mitgestaltung der agilen Transformation auf Team- und OrganisationsebeneErstellung von Angeboten im Bereich After Sales in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
  

Das Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Erfahrung in den Bereichen ILS / LSA / LSAR, idealerweise mit Kenntnissen in MIL-STD Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar
• Zertifizierter Scrum Master (z. B. PSM, CSM)
• Mehrjährige Erfahrung im agilen Projektumfeld (Scrum, Kanban, SAFe etc.)
• Gutes Verständnis technischer Produktentwicklungsprozesse
• Sicher im Umgang mit MS Office & SAP
• Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Moderationsfähigkeit
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit

Deine Entwicklungsperspektiven

Wir möchten mit Dir langfristig zusammenarbeiten! Unser erstes Ziel ist daher Dein Erfolg – damit Du die vielfältigen Möglichkeiten, die wir zu bieten haben, ergreifen kannst. Mit der Zeit kannst DU in andere Tätigkeitsbereiche wechseln oder auch intern, z.B. in Teamleiterpositionen, aufsteigen. Bei Interesse bieten wir Dir auch gerne Stellen in unseren europäischen Tochtergesellschaften an.