RSI - Nostri Impegni

In MCA, i nostri impegni a livello di Responsabilità Sociale d'Impresa si applicano a tutte le aree della nostra attività e a tutte le entità del gruppo.

Il nostro approccio è collettivo e collaborativo al tempo stesso: nel rispetto delle linee guida definite dalla Direzione, ogni filiale conduce iniziative a livello locale secondo le proprie sfide di Responsabilità Sociale d'Impresa (normative nazionali, politica delle risorse umane, dialogo con gli stakeholder, ...)

33%
Donne in posizioni dirigenziali
91%
Soddisfazione della clientela (Gruppo MCA 2022)
87%
Soddisfazione dei consulenti (Gruppo MCA 2024)

I nostri indicatori a livello di responsabilità sociale d'impresa

La Corporate Social Responsibility, nota anche come Responsabilità Sociale d'Impresa, è definita dalla Commissione Europea come l'integrazione volontaria da parte delle imprese delle preoccupazioni sociali e ambientali nelle loro attività commerciali e nei loro rapporti con le parti interessate. Un'azienda che pratica la Responsabilità Sociale d'Impresa cercherà quindi di avere un impatto positivo sulla società, pur essendo economicamente redditizia.

In MCA, i nostri impegni a livello di Responsabilità Sociale d'Impresa

si applicano a tutte le aree della nostra attività

e a tutte le entità del gruppo.

Il nostro approccio è collettivo e collaborativo al tempo stesso: nel rispetto delle linee guida definite dalla Direzione, ogni filiale conduce iniziative a livello locale secondo le proprie sfide di Responsabilità Sociale d'Impresa (normative nazionali, politica delle risorse umane, dialogo con gli stakeholder, ...)

Il nostro team di governance per la Responsabilità Sociale d'Impresa

Abbiamo definito un piano d'azione pluriennale per rispondere ai rischi extra-finanziari individuati oltre che per ancorare le nostre sfide di Responsabilità Sociale d'Impresa nella strategia di sviluppo e commerciale del gruppo. Le nostre azioni vengono monitorate attraverso un pannello di indicatori di performance che vengono rivisti a intervalli regolari.

Le ambizioni in qualità di Gruppo a livello Sociale e Societario:

Societario

• Attirare i talenti

• Fidelizzare i dipendenti

• Continuare a migliorare la Salute e la Sicurezza sul lavoro

•  Garantire l'equilibrio tra la Vita professionale e la Vita privata

• Arricchire la formazione professionale

• Mantenere l'uguaglianza professionale

• Promuovere la diversità

Sociale

• Sostenere l'evoluzione tecnologica e la trasformazione digitale dei nostri clienti

• Soddisfare i nostri clienti

• Promuovere l'integrazione professionale

• Promuovere il lavoro delle donne

Il nostro impegno presso global compact

Dal 2015 il Gruppo MCA ha incluso la sua politica di Responsabilità Sociale d'Impresa nell'approccio avviato dal Global Compact e contribuisce al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS):

La nostra comunicazione annuale sul progresso (COP) è accessibile dal sito web del Global Compact.

Impatto Ambientale

Il Gruppo MCA è impegnato in un approccio volto a favorire l'ambiente.

In un approccio di miglioramento senza soluzione di continuità, ci impegniamo a:

  • Contribuire alle prestazioni ambientali dei nostri clienti
  • Sensibilizzare tutti i dipendenti alle buone pratiche di comportamento su base quotidiana mediante informazioni e azioni mirate.
  • Ridurre il nostro impatto ambientale
  • Attuare una politica di acquisto responsabile

La tutela della salute e della sicurezza

dei dipendenti è una priorità assoluta per il Gruppo MCA.

Il nostro sistema di gestione combina qualità,

salute fisica e morale, sicurezza e ambiente.