Recruiting bei MCA – Treffen Sie Arturo M.

Bei MCA ist Recruiting weit mehr als nur ein Auswahlverfahren; es ist ein strategisches Instrument, um unseren Erfolg und unser Wachstum zu sichern.

Arturo Matarante, Technical Recruiter bei MCA Italy, berichtet von seinem Arbeitsalltag und der Bedeutung seiner Rolle. Seine Funktion ist für unseren Unternehmenserfolg entscheidend: Er arbeitet eng mit den Business Managern zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und Talente zu gewinnen, die mit den Werten von MCA übereinstimmen:

"Mein Ziel ist es, Kandidaten anzuziehen, die unsere Werte teilen. Ich habe mich für MCA entschieden, weil ich in einem internationalen Umfeld wachsen wollte. Seit meinem Einstieg hatte ich die Gelegenheit, inspirierende Menschen kennenzulernen, die mir geholfen haben, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen."

Für Arturo muss ein guter Recruiter vor allem gerne mit und für Menschen arbeiten, empathisch und entschlossen sein und die Unternehmensziele stets im Blick behalten.

"Um ein guter Recruiter zu sein, braucht man eine authentische Leidenschaft für Beziehungen, große Empathie und unerschütterliche Entschlossenheit, immer mit Blick auf die Ziele des Unternehmens."

Das Arbeiten bei MCA ist für Arturo eine spannende Erfahrung, und er schätzt die Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens im Team.

"Ich arbeite sehr gerne bei MCA, wo das Arbeitsumfeld sehr impulsgebend ist, geprägt von Zusammenarbeit und Vertrauen. Das motiviert mich, mein Bestes zu geben und mich jeden Tag weiterzuentwickeln, während ich von einer bereichernden internationalen Zusammenarbeit profitiere."

Entdecken Sie das vollständige Interview mit Arturo :

Mein Name ist Arturo, und ich bin derzeit als Technical Recruiter bei MCA Italy im Büro in Mailand tätig. Mein Hauptfokus liegt auf den digitalen Märkten.

Was ist Ihre Rolle bei MCA?

In dieser Position arbeite ich eng mit den Business Managern zusammen, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und über verschiedene Rekrutierungskanäle Top-Talente zu gewinnen. Mein Ziel ist es, Kandidaten zu finden, die mit unseren Werten übereinstimmen.

Wie würden Sie Ihre Erfahrung bei MCA beschreiben?

Ich habe mich für eine Beschäftigung bei MCA entschieden, da ich in einem internationalen Umfeld arbeiten möchte. Hier hatte ich die Möglichkeit, inspirierende Menschen zu treffen, die mich dabei unterstützt haben, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Ich habe genau das gefunden, was ich gesucht habe.

Was braucht man, um ein guter Recruiter zu sein?

Ich denke, ein guter Recruiter braucht echte Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen, jede Menge Empathie und Entschlossenheit, während er durchweg die Geschäftsziele im Blick behält.

Warum arbeiten Sie gerne bei MCA?

Was ich an MCA besonders schätze, ist die inspirierende Arbeitsumgebung, die durch Zusammenarbeit und Vertrauen geprägt ist. Diese Atmosphäre motiviert mich, immer mein Bestes zu geben und mich jeden Tag zu verbessern. Außerdem ist es für mich ein großer Vorteil, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.